DROIT DU TRAVAIL

Rupture de contrat de travail par l’employeur : quelles sont les causes possibles ?

La loi prévoit plusieurs causes possibles de rupture de contrat de travail par l’employeur. Parmi les motifs les plus courants figurent la faute lourde, la force majeure, la rupture unilatérale lors de la période d’essai, le licenciement (pour raison personnelle,…

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